Consulenza testo unico | Corsi di Formazione Sicurezza sul Lavoro d. lgs 81/08 | Antincendio | Rspp | Primosoccorso | Valutazione Rischi | RLS
Consulenza D.lgs 81/08 - HACCP - Privacy - Sicurezza sul lavoro
Form Contatti per info e preventivi gratis su valutazione rischi e corsi di formazione legge 81
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Consulenza on line Offriamo la possibilità di rivolgerci domande sul tema sicurezza sul lavoro ( testo unico 81 ) tramite mail o tramite il form dei contatti.Abbiamo attivato molti servizi usufruibile direttamente on line per piccole imprese . Per grandi imprese preferiamo offrire consulenza diretta in quanto per la redazione del Documento valutazione rischi è obbligatoria una visita in loco.I corsi on line sono un metodo innovativo ed economico per poter ricevere un attestato valido su tutto il territorio nazionale e possono rivolgersi sia ad aziende private che pubbliche o, a persone che vogliano ampliare il loro curriculum vitae
.Il nostro servizio di consulenza per il testo unico è disponibile in tutta Italia. Per preventivi e informazioni vi invitiamo a chiamarci allo 069968439 o a compilare il form dei contatti qui sopra.
Il datore di lavoro deve provvedere alla formazione aziendale in materia di sicurezza e deve nominare gli addetti all'antincendio e gestione delle emergenze e glia addetti al primo soccorso.
Quest'ultimo, il datore di lavoro deve designare anche R.S.P.P. il responsabile del servizio di prevenzione e protezione.Potrà chiedere consulenza alla nostra azienda che si potrà assumere l'incarico di rspp.
Qualora sia previsto dal d.lgs 81 08 il datore potrà assumersi in proprio l'icarico di rspp e fare l'autonomina, quest'ultimo dovrà frequentare il corso rspp datore di lavoro che noi offriamo in tutta italia.
Per avere maggiori informazioni sui corsi sicurezza sul lavoro obbligatori per il testo unico accedete alla pagina dedicata ai Corsi di formazione
Il D.lgs 81/2008 prevede le seguenti figure obbligatorie all'interno dell'azienda:
In primo luogo troviamo la figura dell ' Addetto al primo soccorso e gestione delle emergenze il quale deve essere nominato e riportato sul documento di valutazione dei rischi.
Il datore di lavoro ha l'obbligo di nominare obbligatoriamente anche l ' Addetto all' antincendio ed anche quest'ultimo deve essere riportato sul documento per la valutazione rischi.Offriamo una formazione antincendio sia per il rischio basso che per il rischio medio, prove di evacuazione e piano di emergenza ( consulenza anche per scuole ).
I lavoratori hanno il diritto di eleggere il rappresentante dei lavoratori l'RLS.Se l'rls non viene nominato dovrete comunque comunicare la macata elezione all'inail al quale dovrete versare una quota pari a due ore lavorative anno per ogni dipendente assunto.
L' inail , una volta ricevuta la mancata elezione provvederà all'assegnazione di un RLST il rappresentante dei lavoratori territoriale.
Per la formazione del'rls vi invitiamo a visitare la pagina del corso rls
Se all'interno dell'azienda ci sono delle persone addette alla guida di mezzi come carrelli e muletti sarà obbligatoria la formazione e l'addestramento secondo quanto previsto dal nuovo testo unico per la Sicurezza sui Luoghi di Lavoro.La nostra società di consulenza offre un corso di formazione per la guida del muletto anche chiamato patentino muletto
Il datore di lavoro ha l'obblligo di attestare l'avvenuta Formazione e informazione lavoratori tramite corso di formazione che noi offriamo per tutte le aziende e di informare il lavoratore sui rischi presenti in azienda.Ricordiamo che sono previsiti degli aggiornamento nel d.lgs 81 08.
CARTELLI DI SICUREZZA - SEGNALETICA OBBLIGATORIA
Accedi allo shop on line per la Segnaletica di sicurezza . Nell'azienda dovranno essere attaccati in posti precisi e ben visibili tutti i cartelli obbligatori di segnaletica, quali scale, uscite di emergenza, segnalare i pericoli, divieti di accesso.Offriamo la possibilità di acquistare in contrassegno postale tutti i cartelli a voi necessari, basta andare allo shop on line di tutto626, pagate dirtettamente alla posta.
AUTOCONTROLLO ALIMENTARE HACCP D.LGS 155/97 REG CE 852/04
Qualora nella azienda si manipolano, si conservano o si commercino alimenti il datore di lavoro è obbligato ad avere a disposizione degli organi di controllo il Manuale haccp per l'autocontrollo alimentare.
FORMAZIONE HACCP
Il datore di lavoro deve provvedere ad una formazione specifica per il responsabile dell'industria alimentare e per gli addetti che manipolano alimenti.Il Corso haccp da noi proposto ai sensi del reg ce 852/04 sirivolge ad alimentaristi , bar, ristoranti, pizzerie, macellerie,ecc.
ANALISI HACCP
Nel manuale haccp verranno indicati i punti critici e i mezzi per andare a controllare quest'ultimi.Di solito si consiglia l'esecuzione almeno due volte l'anno dei Tamponi superficiali. Questi tamponi una volta analizzati serviranno a verificare che le operazioni di pulizia e sanificazione avvengano correttamente.Alcune volte la asl , nei casi in cui l'azienda dispone di bollo CE , obbliga quest'ultima alle analisi degli alimenti.Il nostro laboratori è attrezzato ed autorizzato per l'autocontrollo degli alimenti e per le analisi alimentari.Laboratorio iscritto con determinazione nell'elenco regionale dei laboratori autorizzati.
ANALISI ACQUA
La cds service dispone di laboratorio autorizzato per l' Analisi acqua potabile e per le acque reflue, il servizio si rivolge sia alle aziende che a privati.
Possono essere interessati a questo servizio i condomini, privati, aziende aperte al pubblico che vogliano attenersi alla legge 31 e 152.
LEGGE 31
La legge 31 prevede che in tutte le aziende aperte al pubblico devono essere eseguite le analisi dell'acqua almeno una volta l'anno per garantire la salubrità delle tubazioni.
LEGGE 152/99
La legge 152 del 99 prevede le analisi e i parametri da rispettare per le acque di scarico, offriamo questo servizio per molti alberghi e condomini e aziende pubbliche.
LEGGE 196/03
La legge 196 del 2003 in materia di tutela del trattamento dei dati personali , la privacy, prevede l'obbligatorietà del documento programmatico sicurezza quale Documento privacy .All'interno di quest'ultimo il datore di lavoro dovrà designare l'icaricato al trattamento dei dati e provvedere alla formazione con il corso privacy che offriamo in tutta italia.
Certificazioni iso Certificazioni di qualità per aziende , certificazione prodotto, ecc.
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