La valutazione dei rischi va' effettuata in tutte le aziende che hanno lavoratori subordinati o soci, come snc, srl, .La nostra offerta si rivolge a tutti i tipi di Aziende, come bar, uffici, alberghi, imprese edili, piccole e grandi industrie.La Valutazione dei Rischi on-line è rivolta a piccole imprese, le quali grazie al nostro servizio di consulenza , potranno ricevere un documento di valutazione dei rischi o l'aggiornamento al d.lgs 81/08.Per saperne di più sulla nostra consulenza compilate l'apposito form on line che trovate qui sopra o chiamate gli uffici allo 06.99.68.439 . La nostra consulenza tecnica è disponibile in tutta italia.Per grandi aziende preferiamo offrire consulenza diretta integrata alla formazione on line e in aula.
PER MAGGIORI INFO E PREVENTIVI GRATIS TELEFONARE ALLO 06/9968439 Lun Ven 8|13-14|17 o INVIARE UNA MAIL info@cdsservice.it O COMPILATE IL FORM CONTATTI QUI SOPRA
Ricordiamo che abbiamo attivato il servizio per l'aggiornamento del documento per la valutazione dei rischi al TU 81 del 2008, il termine è stato prorogato al 1 di gennaio 2009.I nostri uffici rimango aperti dal lunedi al venerdi dalle 8 alle 17 per eventuali preventivi e chiarimenti allo 06.99.68.439
sezione del sito dedicata alla valutazione dei rischi
Valutazione rischi edilizia
Valutazione rischi scuole
Valutazione rischio chimico
Valutazione rischio incendio
Valutazione rischio esplosione
Valutazione rischio rumore
Valutazione rischio movimentazione manuale mmc
Valutazione rischio bilogico
Valutazione rischio interferenze
DUVRI
Analisi rischi
per maggori informazioni vi invitiamo a visitare i riferimenti alla valutazione per la stesura del documento obbligatorio per il decreto 81 in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro
link utili 81 08 - valutazione rischi - testo unico sicurezza 81 - corsi 81 -documento valutazione rischi - consuleti 626 roma - consulenti 626 milano -testo unico sicurezza - corsi on line sicurezza sul lavoro - la miglior consulenza per lvalutazione del rischio chimico stress vibrazioni rumore interferenze e radazione del duvri.
Cosa significa i valutazione dei rischi ?
Valutazione globale e documentata di tutti i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori presenti nell'ambito dell'organizzazione in cui essi prestano la propria attivita', finalizzata ad individuare le adeguate misure di prevenzione e di protezione e ad elaborare il programma delle misure atte a garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di salute e sicurezza;
Le misure generali di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro sono:
la valutazione di tutti i rischi per la salute e sicurezza;
la programmazione della prevenzione, mirata ad un complesso che integri in modo coerente nella prevenzione le condizioni tecniche produttive dell'azienda nonche' l'influenza dei fattori dell'ambiente e dell'organizzazione del lavoro;
l'eliminazione dei rischi e, ove cio' non sia possibile, la loro riduzione al minimo in relazione alle conoscenze acquisite in base al progresso tecnico;
il rispetto dei principi ergonomici nell'organizzazione del lavoro, nella concezione dei posti di lavoro, nella scelta delle attrezzature e nella definizione dei metodi di lavoro e produzione,
in particolare al fine di ridurre gli effetti sulla salute del lavoro monotono e di quello ripetitivo;
la riduzione dei rischi alla fonte;
la sostituzione di cio' che e' pericoloso con cio' che non lo e', o e' meno pericoloso;
la limitazione al minimo del numero dei lavoratori che sono, o che possono essere, esposti al rischio;
l'utilizzo limitato degli agenti chimici, fisici e biologici sui luoghi di lavoro;
la priorita' delle misure di protezione collettiva rispetto alle misure di protezione individuale;
il controllo sanitario dei lavoratori;
l'allontanamento del lavoratore dall'esposizione al rischio per motivi sanitari inerenti la sua persona e l'adibizione, ove possibile, ad altra mansione;
l'informazione e formazione adeguate per i lavoratori;
l'informazione e formazione adeguate per dirigenti e i preposti;
l'informazione e formazione adeguate per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
l'istruzioni adeguate ai lavoratori;
la partecipazione e consultazione dei lavoratori;
la partecipazione e consultazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
la programmazione delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza, anche attraverso l'adozione di codici di condotta e di buone prassi;
le misure di emergenza da attuare in caso di primo soccorso, di lotta antincendio, di evacuazione dei lavoratori e di pericolo grave e immediato;
l'uso di segnali di avvertimento e di sicurezza;
la regolare manutenzione di ambienti, attrezzature, impianti, con particolare riguardo ai dispositivi di sicurezza in conformita' alla indicazione dei fabbricanti.
Le misure relative alla sicurezza, all'igiene ed alla salute durante il lavoro non devono in nessun caso comportare oneri finanziari per i lavoratori.
Il datore di lavoro non puo' delegare la valutazione di tutti i rischi con la conseguente elaborazione del documento previsto dall'articolo 28
Qualora sia presente il medico competente collaborerà con il datore di lavoro e con il servizio di
prevenzione e protezione alla valutazione dei rischi
PICCOLO PROMEMORIA SULLA VALUTAZIONE DEI RISCHI
Devo dimostrare sia agli organismi di controllo e alla mia coscienza di aver fatto tutto il possibile per salvaguardare la salute e l’integrità fisica dei miei lavoratori subordinati.
Come fare?
Devo valutare i rischi: cosa sono i rischi?
I rischi sono tutti quei fattori che possono causare realmente un danno.
I pericoli sono tutti quei fattori che contengono intrinsecamente la capacità di causare un danno, ma non lo causano in quanto esistono delle misure di contenimento che impediscono che ciò avvenga.
Un dislivello non segnalato e privo di protezione è una situazione di rischio che può causare un danno a chi precipita dall’alto.
Un dislivello segnalato e protetto da un parapetto non può causare un danno e quindi deve essere considerato un pericolo.
Quando valuto i rischi devo prendere in considerazione tutte le situazioni che possono causare realmente un danno e non i pericoli.
Poi devo dare un peso ai rischi identificati.
Come faccio?
Stabilisco dei criteri di valutazione (capacità del rischio di fare un danno più o meno grave, frequenza di accesso al rischio, numero dei lavoratori esposti al rischio, ecc.) e applico di valori numerici ad ogni caso.
Intersecando in una griglia i valori numerici conferiti ad ogni situazione, trovo un peso per valutare ogni rischio rilevato.
Stabilisco dei limiti di accettabilità o meno dei rischi ed elaboro un programma di attuazione delle misure di prevenzione e protezione, mettendo al primo posto gli interventi per eliminare i rischi più gravi ed inaccettabili (per esempio, la presenza in un luogo di lavoro di una sega circolare senza carter protettivo, è inaccettabile: la sega va messa immediatamente fuori uso).
Stabilisco quali sono i rischi residui (che non posso eliminare completamente con le misure protettive collettive, sempre da preferire) e identifico i DPI necessari alla loro eliminazione o ulteriore riduzione.
Identifico i lavoratori che sono sottoposti a particolari fattori di rischio tra cui quelli che possono danneggiare il loro stato di salute nel corso degli anni e sottopongo tali lavoratori a sorveglianza sanitaria preventiva e periodica in collaborazione con il medico competente.
Aggiorno periodicamente la valutazione dei rischi.
Di tutto quanto detto sopra è utile, se non indispensabile, che esista traccia scritta, al fine di poter dimostrare la metodologia utilizzata per garantire la tutela della salute dei propri lavoratori.